Excepcionalmente independente do ambiente de trabalho.

Algumas pessoas não gostam de onde trabalham … em geral. Eles podem até desprezar aqueles que relatam. E como o ambiente de trabalho é tão “tóxico”, eles escolher para o seu melhor trabalho de qualidade. “ESTE LUGAR não tem o melhor que eu posso oferecer. Eu vou para o trabalho, apenas o que se espera de mim, recebo meu salário e vou para casa ”. Você conhece alguém assim?

Mínimo nulo

O problema com este problema é que você tem menos dificuldade, mas se sentirá confortável com o mínimo. Sim, você sem saber teria formado não apenas um hábito, mas também um mau hábito. Em algum momento você pode nem saber o que é melhor para você, mas você não está procurando muito. Qual é a coisa mais importante que você deve ser?

Chá quente

Esta é a última vez que você fica em um hotel. Como esse era um serviço limitado, era impossível solicitar um serviço de manutenção. Era cerca de 11 horas e liguei para a recepção para descobrir onde eu posso pegar o chá. Um funcionário me disse: “Nosso restaurante já está fechado, então o chá estará disponível de manhã para o café da manhã”. Clique

Agora eu obviamente sabia que chá e água quente deveriam estar em algum outro lugar da propriedade, mas decidi esperar e conversar com o gerente pela manhã. Quando falei com o gerente na manhã seguinte, ele estava chateado com o que tinha acontecido, e até mesmo me fez uma área de recreação mini, que foi apenas alguns metros atrás da recepção. Não há refrigerador no lounge, e o refrigerador foi embalado … aguarde … chá! Todos os tipos de chá.

Então, aqui estão algumas razões pelas quais uma recepcionista poderia responder da maneira que ele fez:

a) Ele não sabia, com razão, que havia chá (sim, isso é verdade).

b) Ele está confortável trabalhando apenas com os parâmetros estritos de seu trabalho.

c) ele não gosta do seu trabalho e / ou onde ele trabalha e tem selecionado não faça mais do que uma onça do que absolutamente deveria.

Seu zelo

Você não pode deixar ou qualquer ambiente de trabalho t tire seu zelo para ser excepcional. Se você é muito difícil de ser, você não será capaz de fazer isso, mas poderá ser honrado. Em algum momento, cada pessoa deve tomar uma decisão sobre o que quer ser, independentemente do ambiente de trabalho. Isso pode ser muito tedioso para uma grande vantagem em um ambiente de trabalho em que você não pode ser.

Se você está procurando por algo, você pode descobrir o que você pode fazer. Mas não é fácil encontrar “qualquer lugar” para o trabalho. É importante que você tenha uma qualidade que seja seu próprio negócio.

Personalize seu serviço

Algumas pessoas têm um novo nível de serviço, que, na opinião deles, é um cliente específico. Uma das razões pelas quais isso é tão ruim é que você realmente não sabe. QUEM você serve ou quais podem ser suas circunstâncias. Nós temos sem direito trate alguém como se ele fosse “apenas um cliente”. Isso é simplesmente errado e até um predador. Todo cliente tem sua própria história, e isso é uma questão de honra.

Nunca é tarde demais para permitir que uma queda, o que é normal, dê um mínimo mínimo. Lide com esse erro com tudo o que você tem. Seja exclusivo ou ambiente de trabalho. Stephen Covey escreveu: “Seja uma ilha de superioridade no mar da mediocridade”. Se você realmente não pode, tente encontrar uma equipe, você pode trabalhar com grande perfeição.

No final, o serviço tem um objetivo. Nós servimos porque é bom e as coisas boas são dignas de exaltação. Existe valor no seu papel. Existe um objetivo para o seu papel. Se você entende o que isso significa, então você tem a oportunidade de influenciar a vida, um cliente de cada vez.

Seja o primeiro a comentar

Faça um comentário

Seu e-mail não será publicado.


*